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よくいただくご質問 新卒採用
よくいただくご質問と回答
- Q1．選考のプロセスを教えてください。
- Q2．配属先はどのように決まるのですか？ 家から通勤できるところに配属されるのですか？
- Q3．現在下宿生活をしていますが、寮・社宅はありますか？
- Q4．どのような資格がいるのですか？
- Q5．入社後の研修制度について教えてください。
- Q6．転勤は定期的にあるのですか？
- Q7．求める人材像は？
- Q8．福利厚生はどのようになっていますか？
Q1．選考のプロセスを教えてください。
当社の選考に参加するためには、会社説明会（学内セミナー含む）への参加が必須となっております。
【選考プロセス】
会社説明会 → 筆記試験・適性検査、グループディスカッション → 面接（複数回） → 役員面接
Q2．配属先はどのように決まるのですか？ 家から通勤できるところに配属されるのですか？
できるだけ自宅からの通勤を考慮しますが、経営戦略上、“適材適所”の配置を行いますので、必ず自宅からの通勤になるとは限りません。
Q3．現在下宿生活をしていますが、寮・社宅はありますか？
自社保有の寮・社宅はありませんが必要に応じて、民間賃貸物件を借り上げ寮・社宅として提供しています。
Q4．どのような資格がいるのですか？
証券営業を行うには証券外務員資格（２種・１種）が必須です。
毎年入社前に研修を行い、入社までに全員取得してもらいます。
Q5．入社後の研修制度について教えてください。
研修についてはこちらをご覧ください。
Q6．転勤は定期的にあるのですか？
一定の期間での転勤はありません。
Q7．求める人材像は？
必要なのは、信頼される「人」となる努力を惜しまない人です。
わが国の個人金融資産は１，４００兆円にものぼり、これらが証券市場に流れていく可能性を考えると、証券業界は間違いなく成長産業のひとつであると言えます。
こういう潜在的可能性を秘めた証券市場だからこそ、当社ではお客様から信頼される「人」となる努力を惜しまない人に来てほしいと思っています。
いつも好奇心を持って前向きに生きている人にとって、証券会社は計り知れない働きがいと限りない可能性を手に入れることができるでしょう。
Q8．福利厚生はどのようになっていますか？
福利厚生についてはこちらをご覧ください。
